合同上没有薪资待遇算有效吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同没有工资待遇签吗
  

  劳动合同没有工资待遇尽量不要签，没有工资待遇，后期有可能会产生很多纠纷，建议和用人单位协商好工资待遇之后再签订劳动合同。

• 问劳动合同没有工资待遇签吗？
  

  1、我建议既然劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿现任； 2、对薪资待遇未约定的，按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

• 问劳动合同没有签字的伤残待遇有效吗
  

  劳动合同未签字则无效，但有其他证明用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证，劳动者在申请工伤认定和劳动能力鉴定后依法享受伤残待遇。存在劳动关系的凭证：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  合同上有公章没签字有效吗

  1,380人已观看

• 1'18
  合同没有公章有效吗

  3,775人已观看

• 0'54
  没有施工资质的合同是否有效

  1,107人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同上没有薪资待遇算有效吗

  191人已浏览

• 
  合同上没有薪资待遇是有效吗

  854人已浏览

• 
  合同上会有薪资待遇吗?

  110人已浏览

• 
  劳动合同中没有薪资待遇的约定有没有效

  235人已浏览