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有关规定 1、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命...
上调企业退休人员养老金的工作是由人社部统一制订政策。统一时间调整。各地区根据实际情况制订实施细则,每个地区都有微小差别。 截至目前,根据政府...
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国家人社部与财政部近期发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水准为2015年公司和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相联盟办法。挂钩调整体现为“多工作、多交费、多得养老金”的激励机制,与交费年限、基本养老金水准等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区公司退休人员等群体倾斜予以照看。近段时间,重庆市政府正在按照这个通知要求,联盟当地事实上抓紧制定实施细则,预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待,但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的
破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
破产职工退休新政策是破产的国有企业的职工,该破产国有企业属于111个资本结构试点城市的,其职工可以提前五年退休,但特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员的退休除外。
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