劳动合同不合法如何赔偿,2023最新规定是什么

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• 问劳动合同解除赔偿,2023最新规定是什么
  

  劳动合同解除赔偿按照经济补偿的双倍标准向劳动者赔偿，经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。

• 问没签劳动合同应如何算赔偿金,2023最新规定是什么
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。

• 问解除劳动合同赔偿协议如何写,2023最新规定是什么
  

  解除劳动合同赔偿协议需要写明以下内容： 1、当事人双方的信息； 2、解除劳动合同的时间； 3、支付赔偿金的金额和原因； 4、双方的权利义务。

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