90年代的家属福利宿舍职工有什么权利

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• 问员工在寝室猝死，宿舍有权利要求赔偿吗
  

  【法律意见】具体如下：工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

• 问什么是残疾人家属福利
  

  残疾人福利是指国家和社会在保障残疾人基本物质生活需求的基础上，为残疾人提供的设施、条件和服务，如生活、工作、教育、医疗和康复。残疾人是平等的社会成员，但由于残疾，他们成为社会的弱势群体，通过立法手段保护残疾人的合法权益，给予尽可能多的福利和照顾，使他们实际上成为社会的平等成员，充分参与社会生活，分享劳动和社会发展带来的物质文化成果。

• 问家属宿舍拆迁怎么补偿
  

  属于单位住房的情形，补偿要由单位支付的，如果是货币社保，按下面的标准： 一、房屋征收最低货币补偿价格标准，按照被征收房屋所处区位新建普通商品房市场评估价格的90%计算。 二、搬家补助费标准，住宅搬迁补助费为每户每次500元，非住宅按照实际发生的费用计算。 三、临时安置补助费标准，按户口簿载注的常住人口每人月150元计算，选择货币补偿且自行寻找安置用房的过渡期为3个月，选择产权调换且自行安排住处的，过渡期为12个月。最低每户每月不低于350元。

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