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签订劳动合同但仍处于试用期的,这样的临时工可以在三天后辞职。签订劳动合同并试用期过的临时工。试用期过后,临时工提出辞职30天后才能辞职。未签...
1、签订了但还处在试用期的辞职。这样的临时工辞职的话应该按照的规定,提前三天向用人单位提出,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳...
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只要按规定完成正常辞职手续,对员工没有什么不利后果。和单位有劳动合同,在单位没有托欠工资、社保以及其他违法用工的情况下,员工提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。员工在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果单位有违法用工的情况,员工可以立即辞职,不需要等待30天。单位需要在员工辞职的一个月内办理员工工作的交接手续、工资及各项费用的清算工作。离职时填写交接清单,发给离职证明。在员工离职一个月内办理社保、公积金关系的转出工作即可。
想知道临时工辞职要多久才离职的朋友可参考以下内容: 这个取决于你在什么地方工作,一般情况都是提前一个月,如果这一个月内有人代替你的位置且能胜任的话,你就可以提前走了。
临时工辞职的工资应当当日结清,被侵权的可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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