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工地上发生工伤事故,承包单位违法转包、分包的,由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任;临时工工伤的,由用人单位承担临时工的工伤待遇,包工负责人未汇报临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇;其他。
职工发生工伤事故的由用人单位承担工伤保险责任。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。
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