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公司拖欠工资,可以起诉劳动仲裁吗

2021-11-08
公司拖欠劳动者工资的行为属于劳动仲裁范围,可以提出解决劳动仲裁。劳动仲裁的范围如下:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退、辞职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护发生的争议;(五)劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿发生的争议;(六)法律法规规定的其他劳动争议。

相关法规

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

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