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计算基数以您本人工资及所在省统计局公布的数据为准1、医疗费用:一审法庭辩论终结前的实际发生的数额,以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合...
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费...
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我也在邵阳武冈教了近二十年书,后转行做律师。一,是他父亲的抚养费5179*10/3=17263.33元;二、你小孩的抚养费:如是城镇户口13403*12/2=80418;如是农村户口:5179*12/2=31074元。用19万减去上面的差得到的就是你丈夫的遗产。然后,他父亲,你,你儿子三人平分,就是他父亲应得的。当然他父亲去世后,你小孩有代位继承权利,占三分之一的遗产。
1、一次性伤残补助金赔偿金标准为11个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金标准为6个月的北京市上一年度职工月平均工资; 3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时9个月的北京市上一年度职工月平均工资; 4、基本工伤赔偿费用:医疗费、住院伙食补助费、误工费(停工留薪期待遇)、护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
工伤保险条例:第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,。十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。北京市实施《工伤保险条例》办法:第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经办机构,办理工伤职工的工伤保险关系终止手续:(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;(二)。(四)用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,。,十级5个月。
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