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供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资(以本市职工月平均工资60%—300%确定)的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、...
工伤保险条例:第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,。十级伤残为...
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一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
十、2012年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:九级伤残为9个月的本人工资,但最高为元、最低为元; 2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发,九级6个月,即元。 3、一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发,九级6个月,即元。80后创业者。 以上三项合计:最低赔偿额为元、最高赔偿额为元。
丧葬费用:北京市上年度职工月平均工资(六个月),从保险基金中支出。一次性工伤补助金:北京市上年度职工月平均工资(54个月),从保险基金中支出。供养直系亲属抚恤金:父母(注要是其供养的,按月发放本人工资的30%,人数多人的总额不超过死者本人工资。对于孩子,先预留,这些待遇由保险基金支付,如果单位没有投保工伤保险,则由用人单位支付。
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