在校生签订的劳动合同是否有法律效力

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• 问在校生签订的劳动合同是否有效？
  

  有效性1、在校生已符合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生身份也不符合《劳动法》规定的适用对象。在协商一致且不违反法律规定的情况下，双方签订劳动合同受法律保护。但如果学生到用人单位工作，也可以不签订劳动合同。2、劳动部《关于贯彻中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十二条：学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，不建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

• 问在校生签订的劳动合同是否会有效
  

  1、在校生签订的劳动合同一般是无效的。 2、在校生不具备劳动合同中的主体资格，可以签劳务合同，但不能签劳动合同。 3、如果大学生或者研究生等毕业的，可以依法与用人单位签订劳动合同。

• 问在校生签订劳动合同有没有效力
  

  在校生签订劳动合同只要不违反法律规定，便是有效的。

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