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职工工伤的种类: 1.按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可分为 ⑴轻伤; ⑵中度伤; ⑶无生命危险的重伤; ⑷有生命危险的重伤; ⑸危重...
下面就是企业职工工伤认定的方法了,两者之间的区别只有一点,就是个人申请工伤认定时,从受伤之日起到劳动保障行政部门受理个人工伤认定申请之日起的...
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(一)公章用于处理公司外部事务,需要加盖工商、税务、银行等外部事务。财务专用章,用于公司票据的出具,支票等在出具时需要加盖,通常称为银行大印鉴。(3)合同专用章,顾名思义,通常需要在公司签订合同时加盖。(4)法定代表人印章:用于特定用途,公司出具票据时应加盖此印章,通常称为银行印章。(5)公司开具发票时需要加盖发票专用章。
认定为上下班途中遭遇工伤的具体时间范围包括:在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;其他。
一、工伤赔偿项目:1、医疗费2、住院伙食补助费3、交通费、食宿费4、康复治疗费5、辅助器具费6、停工留薪7、护理费8、一次性伤残补助金9、工亡待遇标准(丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金)二、工伤赔偿项目(种类)要根据受害人的伤、亡情况来确定赔偿范围及标准
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