在浴场上班工资没发不想去打110有用吗-法师兄

110是管社会治安的.劳动纠纷,还得找当地劳动局监察大队。

答

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工...

答

你让他写欠你多少钱，签上他的名的和日期，在坎上章就可以了...

报警没用，警察不受理劳动纠纷。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

老板不给工资的情况下，打110是没有实质性的作用的。老板不给工资，可以采取以下行动：第一，直接拿着老板雇佣你的凭证以及你付出劳动的凭证去劳动部门告发他，当然可以先协商解决，如果不肯再采取第二步。第二，将老板告上法庭，当然虽然成功的几率不是很大，但是还是要维护自己的权益。还可以给110打电话，报案，有人无故侵占他人财产，工资属于你的合法收入，属于你的财产，老板应该发给你。

如果是用人单位违反规定解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济赔偿金，经济赔偿金是2倍的经济补偿金，经济补偿金是按照您的工作年限，每工作满一年支付一个月的工资，如还有疑问，可继续咨询，请采纳。