相关问答
我国《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。据此,用人单位与员工...
违反保密协议的界定:保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人...
大家都在问查看更多
对于合同的违约责任应当由双方当事人协商一致作出以下约定: 1、当事人一方违约的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任; 2、当事人也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
1、劳动者违反关于服务期的约定,这是针对用人单位为劳动者提供专项培训费用进行技术培训而要求劳动者在该单位服务一定年限的情形; 2、是劳动者违反《保密协议》中的竞业限制约定。除了上述两种情形,用人单位不能与劳动者约定其他任何形式的违约金。
保密协议的违约责任按照协议约定确定,协议没有约定的,按照法定。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意,合法的保密协议受到法律的保护,当事人应当认真履行,不得违反。如当事人未履行保密协议规定的义务,不论是否给用人单位造成了实际损失,都是对保密协议的违反,应当承担违约责任,而违约责任是民事责任的一种。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
259人已浏览
178人已浏览
215人已浏览
308人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询