厦门地税社保缴纳基数怎么算啊？-法师兄

每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

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社保缴纳基数的计算：每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工...

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社会保险缴纳基数的计算方法：一般以上一年度本人的工资收入为缴纳基数。（1）员工工资收入高于当地上年度员工平均工资的300％，以当地上年度员工...

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2015年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发2015180号)有关规定，现就我市2015年度社会保险基数有关问题通知如下：一、2015年7月1日至2016年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5149元。二、自2015年7月1日起，全市企业职工基本养老保险月缴费工资上限按15446元执行，月缴费工资下限按2550元执行。困难企业(停产歇业3个月以上，发放生活费的企业等)养老保险月缴费工资的下限可按不低于2300元确定(经市人社部门审核同意后执行)。

员工个人以上年度工资收入总额月平均数作为本年度月缴费基数，其中新员工以员工起薪当月足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位所有参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴费基数。员工上一年度工资收入总额是指员工上一年度从1月1日到12月31日整个日历年度取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。鉴于用人单位工资支付形式的多样化，员工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位直接从员工工资中代扣代缴的各种社会保险费、住房公积金和个人税务调整应纳入缴费基数。（2）单位以现金或银行存款的形式向职工支付个人交通补贴、电话补贴、午餐补贴、节日费用和支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的补贴，应纳入缴费基数。（3）单位通过税后利润提成或分红支付给职工的个人工资，应纳入缴费基数。（4）实行底薪制的员工，按营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。（5）实行业务承包或费用承包，单位不再报销差旅费的职工，其承包收入的60％应纳入缴费基数。