相关问答
八级工伤享受以下工伤保险待遇: 1、工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用(取得劳动能力鉴定委员...
70多岁老人交通伤残的,一般可以获得赔偿有:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、误工费、交通费、住院伙食...
大家都在问查看更多
道路交通意外案件中受伤人员的伤残程度评定通常应适用公安部发布的《中华人民共和国国家准则道路交通意外受伤人员伤残评定》。残疾赔偿金具体计量公式: (1)残疾赔偿金(60岁以下的人)伤残等级(1级的按100计量,级的减少10%,其他依此类推)受诉法院所在地上2年度城镇居民人均可支配收人或者乡村居民人均纯收人20年 (2)残疾赔偿金(60岁以上的人)伤残等级(1级的按100计量,级的减少10%,其他依此类推)受诉法院所在地上2年度城镇居民人均可支配收人或者乡村居民人均纯收人(20年一增加岁数) (3)残疾赔偿金(75岁以上的人)伤残等级(1级的按100计量,级的减少10%,其他依此类推)受诉法院所在地上2年度城镇居民人均可支配收入或者乡村居民人均纯收入5年。因此,确切的赔偿金额的话,需要计量的话,需要具体详细的描述你的案件情节,直接找寻交通方面的律师人士求援,获取解答吧
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 7、从工伤保险基金按本人工资18个月支付一次性伤残补助金; 8、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 计算一次性餐伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
60岁以上不属于劳动关系,不能认定工伤,只能要求侵权赔偿: 1疗费用,按医疗机构出具的收款凭证确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入确定; 3、交通费用按受害人及其必要的陪护人员因就医或转院而发生的实际费用计算; 4、其他费用也是各自的标准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
263人已浏览
225人已浏览
1,483人已浏览
136人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询