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根据您叙述的情况,这种情况属于工伤,按照工伤保险条例的规定,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,大约为40万。除了一次性工亡补助金外,还有丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资,这需要结合当地的工资水平来计算;还有供养亲属抚恤金,这也需要结合具体情况来计算。
升职。每年新招的公务员,在区里的处级单位占绝大多数。对这些人来说,从科员到副科,平均大概要7、8年,副科到正科,7、8年算快的。正科到实职副处是看机缘的,能上去的就是小概率事件了。对局级单位来说,稍微快点,科员到副科大概4、5年,副科到正科4、5年,正科到副处大概10年,副处到正处就不好说了,又得看机缘。
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费。按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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