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公司不给收入证明上盖章,可从以下方法取得收入证明。 1、到地税局打印个人完税证明,带身份证在自助机上就能打印; 2、带身份证到社保局自助机上...
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建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
一、为员工办理离职证明是的法定义务首先,公司为员工办理离职证明是法定业务,在劳动法中有非常明确的规定,公司不能以任何理由拒绝给员工办理,这是法理,不是情理,所以作为员工一定要明白,自己的这个要求是受法律保护和支持的。许多离职员工不懂法,以为办离职证明是在让公司帮忙,所以费尽心思讨好公司,想方设法求公司给自己一张,所以你只需要先明白一点,只要你离职,公司必须给自己出具离职证明。二、员工是否办理工作交接都必须给办离职证明那有些公司说,你工作没交接完,所以暂时不给开具离职证明怎么办,很多人都是被这个理由给拒绝了,这时候你要明白第二点,办理离职证明是强制法定义务,中没有规定说员工必须交接完工作公司才给办,所以这个理由仅仅是公司单方面的借口,不受法律支持,所以不论你是否完成工作交接,公司都必须给你办离职证明,没有任何理由和借口。
1、和公司协商:最好的办法就是协商,找公司人力部门、公会、党委甚至老板,反正向一切你能找的人寻求帮助。 2、投诉:可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,也就是说找劳动局、通过政府机关通过法律保护自己的合法权益。
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