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一般怎么请病假的

2022-08-09
首先,你手上有医院的合法证明,这是很好的依据。 按理说,单位是要给你假的, 如果不给,那就是单位的责任了。 你因为治病而不能上班,不是旷工。 单位若说你旷工是不合理的, 由此引起的扣工资,甚至炒鱿鱼, 都是不合理的, 你可以依据医院证明主张自己的权利, 进行调节和协商 必要的时候可以提起诉讼。

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