辞职后五险怎么交有法律规定吗

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• 问辞职后个人怎么交五险
  

  辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。

• 问辞职后五险一金怎么交
  

  五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险可转入新公司继续支付保险费，当时前后支付时间、个人账户馀额（只有养老保险存在个人账户）累计计算。暂时没有就业的，可以转入户籍所在地的社会保险机构，作为柔性就业者申请参加柔性就业养老保险、医疗保险。

• 问辞职后五险一金怎么交
  

  养老保险有个人账户，身份证号是账户。辞职后可以有三种处理方式：一是停止支付，导致支付年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；二是个人全额支付，即不中断支付，将过去与企业一起支付的部分自行支付；第三，如果去外地找工作，可以办理保险转移手续，去新的就业区。2、医疗保险也有个人账户。辞职后的处理方式基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以在当地继续使用。3、工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，退休后保险自动解除，但失业保险只要缴纳一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人支付的费用，都形成个人账户总额，就像银行的零存取全部所有权个人一样。辞职后只停止存钱，账户里的钱还是你的，只要符合公积金提取的规定，随时可以提取。

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