辞职后个人怎么交五险

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• 问辞职后五险自己怎么交
  

  一、后，自己只可缴纳医疗保险与两种，其余自行不可缴纳。二、辞职后，自己可不缴纳保险，待再找到合适工作时可续缴。具体流程如下： 1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务; 2、离职后让离职单位人事部提供“”、“劳动解除合同”; 3、拿回自己的“劳动手册”、“保险卡”，自己妥善保管好; 4、如果下个月自己就停了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年; 5、如果要自己缴纳，可以到社保保障中心办理托管，根据自己的情况缴纳社保及养老等。

• 问辞职后个人养老保险怎么交
  

  一，如果为你缴纳了社会保险，属于特殊工种的话，达到了法定退休年龄你可以办理退休手续，享受养老待遇。二，如果没给你缴纳社会保险，依法自辞退之日起一年内，到单位所在地劳动争议仲裁委员会提交仲裁，申请确认劳动关系，补缴社会保险，支付经济补偿等。三，如果已经不能补办社会保险，且你无法享受保险待遇，你可以依法到法院起诉，要求用人单位赔偿损失。

• 问辞职后个人养老保险怎么交？
  

  辞职后养老保险怎么交？ 1.提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员名义办理续保手续。 2.灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项，按灵活就业人员核缴，因地域差异有所不同，一般情况下： 缴费基数按当地上年度社会平均工资的100%或300%两档自由选择。 缴费比率：养老保险按20%左右核缴。 举例：若上年度社会平均工资为1500元，你选择100%的基数缴费则每月应缴费用估算如下： 养老保险金＝1500×20%×1（月）＝300（元） 其中记入个人帐户额=1500×8%=120(元) 进入统筹基金额＝300-120=180（元）。 3.企业代缴社保（代办社保收费标准）

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