公司不续签劳动合同赔偿什么

大家都在问查看更多

• 问公司不续签劳动合同怎么赔偿？
  

  劳动法第四十六条第(五)项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。） 3、应该要有年终奖的

• 问公司不续签劳动合同要赔偿
  

  用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月的工资；如果员工不续签，根据具体情况细分为两种情况：1。如果单位维持或改善原有劳动条件，员工仍不续签，则不予经济补偿。2、单位降低原劳动条件，员工不续签的，单位应当给予经济补偿。

• 问公司不续签劳动合同赔偿吗
  

  公司忘了续签劳动合同是应该赔偿的，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资，如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,518人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,537人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,576人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,886人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不续签劳动合同赔偿

  179人已浏览

• 
  公司不签劳动合同续签怎么赔偿？

  405人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同怎么赔偿?

  177人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同，怎么赔偿

  130人已浏览