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需要注意的是:这里提到的六个月的间隔时间,是指原告没有新的起诉证据的情况下必须遵守的时间。如果原告有新的是起诉证据,可以随时进行起诉。...
如果是劳动者单方面通知单位离职的,需要提起三十天通知单位才能离职,也就是要通知单位一个月后才能走。如果是劳动者与单位协商一致决定解除劳动合同...
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伤情稳定后,即可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。不一定非要六个月后。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
不用,如果是双方自愿协商离婚,只要双方达成协议离婚,婚姻登记机关确定当事人是自愿离婚,并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的,应当当场予以登记,发给离婚证。
2020年离婚的不需要等一个月,但2020年后需要等一个月。2021年生效的《民法典》规定了离婚冷静期,夫妻双方选择协议离婚的,向婚姻登记机关申请办理离婚登记手续后需要等待一个月的冷静期。
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