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看具体情况,工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不...
这个是按照当地劳动部门的缴纳比例乘以工作基数确定的。...
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缴费还要确定缴费比例,全国各地缴费比例略微有小的差异,一般如果有工作单位缴纳的,个人承担的养老、医疗保险的缴纳比例大致是基数的10%左右,如果没有工作单位作为个人自己缴纳社保的,那承担的养老、医疗保险的缴纳比例大致是基数的38%左右,具体的缴费比例你也可以到当地社保资讯。
(1)缴费基数1。缴费基数是指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上一年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接向本单位全体员工支付的劳动报酬总额。3、员工是指与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式。(2)缴费率1。分类行业的基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业的基准费率标准分为三类六档,即一类行业的缴费率为员工工资总额的0.5%;二类行业一档为员工工资总额的0.8%,二类行业二档为员工工资总额的1、0%,二类行业三档为员工工资总额的1、5%;三类行业一档为员工工资总额的2、8%,三类行业二档为员工工资总额的3、3%。用人单位工伤保险缴费率首次确定时,按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。2、费率波动,从第一次确定用人单位工伤保险缴费率的第二年起,属于二三类行业的用人单位缴费率在分类行业基准费率标准的基础上浮动,浮动幅度根据用人单位在一定时期内支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。3、缴费方式每月10日前向当地税务局缴纳。综上所述,从事不同行业的单位为员工缴纳的工伤保险费比例不同,风险高的单位缴纳的比例高,风险低的相对较低。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工伤保险赔多少钱一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
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