工伤保险要交多少钱-法师兄

（1）缴费基数1。缴费基数是指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上一年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接向本单位全体员工支付的劳动报酬总额。3、员工是指与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式。（2）缴费率1。分类行业的基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业的基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费率为员工工资总额的0．5％；二类行业一档为员工工资总额的0．8％，二类行业二档为员工工资总额的1、0％，二类行业三档为员工工资总额的1、5％；三类行业一档为员工工资总额的2、8％，三类行业二档为员工工资总额的3、3％。用人单位工伤保险缴费率首次确定时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。2、费率波动，从第一次确定用人单位工伤保险缴费率的第二年起，属于二三类行业的用人单位缴费率在分类行业基准费率标准的基础上浮动，浮动幅度根据用人单位在一定时期内支付的工伤保险待遇总额（含全部费用）与缴费总额的比例确定。3、缴费方式每月10日前向当地税务局缴纳。综上所述，从事不同行业的单位为员工缴纳的工伤保险费比例不同，风险高的单位缴纳的比例高，风险低的相对较低。

西藏自治区实施《工伤保险条例》办法第十条

答

缴费还要确定缴费比例，全国各地缴费比例略微有小的差异，一般如果有工作单位缴纳的，个人承担的养老、医疗保险的缴纳比例大致是基数的10%左右，如...

答

看具体情况，工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不...

1、看具体情况，工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。 2、法律依据；《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

看具体情况，工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

根据具体情况，工伤保险由用人单位支付，职工个人不支付，基本在1月1日支付。根据规定，根据职工工资总额作为支付基数，由于各行业风险因素不同，支付率不同，一般为0．5％到2、0％之间，支付的费用不一定是。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。有特殊情况的，经社会保险行政管理部门同意，可以适当延长申请期限。