八级伤残40万私了行不

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• 问八级伤残私了70万怎么办
  

  你单位给交工伤保险了吗？如交了，从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果单位没交，这些费用都由公司承担。详细可以参见，工伤赔偿标准结算表、工伤赔偿那些项目等等。

• 问工伤八级私了20万行吗
  

  请看清楚你的认定书，是工伤认定书、劳动能力等级鉴定结论书还是伤残鉴定书。 如果确实认定为工伤，并评定了劳动能力等级鉴定八级，你可以得到以下三部分的赔偿： 1、工伤致残部分赔偿约在十万左右； 2、交通事故伤残赔偿约20万以上左右（根据具体情况不同，数额有所不同）； 3、工伤期间公司违法辞退的双倍经济赔偿金。 另外提醒一点，不要超过一年的诉讼时效，如拖延时间太久，会导致权益无法保障。

• 问工伤八级私了十万行吗？
  

  一次性赔偿好几十万起。包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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