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如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。)
分支机构是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖,不具有法人资格的分支机构。分公司属于分公司,在法律和经济上没有独立性,只是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程,没有自己的财产,并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。分支机构是指公司管辖的分支机构,是指以自己的名义从事活动的机构。分公司不具备企业法人资格,其民事责任由总公司承担。虽然有公司字样,但并非真正意义上的公司,没有自己的章程,公司名称只需在总公司名称后加上分公司字样即可。作为法人有限责任公司或股份有限公司,根据生产经营活动的需要,根据公司内部经营业务的分类和地域范围,采用设立分支机构的管理方法,合理分工。根据《公司法》的规定,有限责任公司或有限公司设立的分公司不具备企业法人资格,其民事责任由总公司承担。无论分支机构是否为独立核算,只要从事生产经营,与总机构不在同一县(市),都应到当地主管税务机关办理税务登记,接受税务管理,缴纳税款,开具发票。税务机关批准汇总纳税的,应当按照汇总纳税的规定缴纳税款开具发票。
购置账本一套,按发生的业务做分录、记凭证、入账。新开的公司首先买一套帐本。按相关业务设立资产类、负债类科目公司成立后就需要做账报税,当在每月15日前对上月情况进行记账报税,首次报税时间参考税务局核发的税种核定通知书。拿到营业执照,每个月都必须向税务局申报企业的经营情况。
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