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1、不知你岗位属于什么性质,公司有无上班不让看手机短信的规定就事论事,若属一般工种,因看两次短信就辞退你显属违法解除劳动关系,你有权要求继续履行合同,不要求继续履行合同的可要求你的公司按经济补偿金的双倍支付赔偿金。 2、以上回复,能否得到支持须视具体情况而定,相关法规请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条。
1、利用银行提供“容时容差”服务 大多数银行都为卡友提供“容时容差”服务,也就是持卡人只要在银行逾期宽限期与容差金额范围内,能及时补齐还款,是不会算逾期的。一般银行都有三天的延时还款服务,容差金额在10元内。每个银行会有不同,需要持卡人与银行工作人员核实清楚。 2、和银行协商延期还款 只要持卡人向银行提出协商还款,银行往往会同意,并会同持卡人商定双方能接受的还款计划,延迟期限、利息折扣、每月还款额等。主动联系银行,并经过银行同意延期还款,是不会被记不良记录。
五年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》第196条规定,有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;(二)使用作废的信用卡的;(三)冒用他人信用卡的;(四)恶意透支的。恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
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