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失业保险的主要特点如下:一是普遍性。它主要是为了保证有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖面包括劳动力队伍中的大多数成员。因此,...
一、普遍性 它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围时,参保...
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失业保险具有如下几个主要特点:一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围时,参保单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应不分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况,呈逐步扩大的趋势,从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则。二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定,在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定,不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定,筹集的失业保险费,不分来源渠道,不分缴费单位的性质,全部并入失业保险基金,在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。
生育保险的主要特点是什么?1、享受生育保险的对象主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。2、待遇享受条件各国不一致。3、无论女职工妊娠结果如何,均可以按照规定得到补偿。4、生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主,与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。5、产假有固定要求。产假要根据生育期安排,分产前和产后。6、生育保险待遇有一定的福利色彩。
失业保险基金的特点:一般性主要是为了保证有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,覆盖面包括劳动力队伍的大部分成员。因此,参保单位在确定适用范围时,不分部门、行业、所有制性质,员工不分就业形式、城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要符合条件,就有权享受失业保险待遇。分析我国失业保险适用范围的变化,呈逐步扩大的趋势。从国有企业的四类人到国有企业的七类九类人和企业管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则。这是通过国家制定法律、法规来强制执行的。根据规定,失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定,不履行缴费义务的单位和个人应当承担相应的法律责任。互助失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家共同承担。缴费比例和缴费方式相对稳定。筹集的失业保险费,不分来源渠道和缴费单位性质,均纳入失业保险基金,统筹地区统一调度使用,发挥互助功能。覆盖城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、民营企事业单位必须参加失业保险,并按规定缴纳失业保险费。上述单位的工也应按规定缴纳失业保险费,失业后可享受失业保险待遇。社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇个体工商业主及其职工是否参加失业保险,由省人民政府确定。
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