员工没满一年可以休年假吗？

大家都在问查看更多

• 问工作不满一年可以休年假吗
  

  职工累计工作已满1年不满10年的，5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。也就是说，累计工作年限不满一年，不可以休年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问员工入职不满一年休年假可以不
  

  根据国务院《员工带薪休假条例》，人力资源和社会保障部《企业员工带薪休假实施办法》规定，员工连续工作12个月以上的，享受带薪休假。年薪天数根据员工的累计工作时间决定。年薪天数根据员工累计工作时间确定员工在同一或不同用人单位工作期间，根据法律、行政法规或国务院规定，应计入累计工作时间。员工新进入使用者，符合本方法第三条规定的，当年度假日数根据本公司剩馀日历天数的折算决定，折算后不到一天的部分不享受年薪。预付款规定的换算方法是：（当年本公司剩馀日历天数÷365天）×员工本人全年应享受的年薪天数。员工在同一或不同用人单位工作期间，根据法律、行政法规或国务院的规定，应计算为累计工作时间。员工累计工作不到1年不到10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。

• 问员工年假是过年时休还是满一年就可以休
  

  满一年就可以休。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  满十年员工可以辞退吗

  1,117人已观看

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,416人已观看

• 0'52
  年假最多可以休多少天

  4,931人已观看

• 0'59
  分居满一年可以判离婚吗

  2,220人已观看

相关普法查看更多

• 
  没满一年年休假可以吗

  206人已浏览

• 
  没满一年可以拿年休假吗

  186人已浏览

• 
  没满一年可以拿年休假吗？

  246人已浏览

• 
  工作不满一年可以休年假吗？

  376人已浏览