未提前通知我并将我开出，应该怎么样赔偿？

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• 问公司不提前通知我要离职，我到公司怎么赔偿
  

  1、公司未提前通知，你可以得到一个月工资的补偿； 2、你可以根据你在该公司的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月，超过六个月不满一年的按一月的标准发给经济补偿金。 3、如果用人单位违法解除劳动合同，你可以得到相当于经济补偿金的两倍的赔偿金； 4、及早申请劳动仲裁；别超过时效。

• 问辞职不提前通知，公司应该怎样赔偿工资？
  

  1、公司未提前通知，你可以得到一个月工资的补偿； 2、你可以根据你在该公司的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月，超过六个月不满一年的按一月的标准发给经济补偿金。 3、如果用人单位违法解除劳动合同，你可以得到相当于经济补偿金的两倍的赔偿金； 4、及早申请劳动仲裁；别超过时效。

• 问公司没有提前告知我，合同未到期，我该怎么办
  

  首先，合同未到期，用人单位违法解除劳动合同，应当向劳动者支付违法解除劳动合同的赔偿金；其次，协商无果，可向劳动监察大队举报，但通常举报的效果不是很明显；也可以直接提起劳动仲裁，要求用人单位承担赔偿责任；再次，如果用人单位未为你购买社会保险，还应当向你支付经济补偿金、加班工资、拖欠的工资、并为你补缴社会保险等合法权益；

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