自己是否可以不缴纳五险一金来逃避工作？-法师兄

您完全有能力成为一名自由职业者，从而有资格享受包括养老、医疗等五项基本保险及住房公积金在内的全面保障。根据相关法律法规，用人单位应在与员工开始雇佣之日起的30个自然日内，向当地社保局申报员工社会保险登记手续。若用人单位未按照相关规定操作，社保局将对其应缴纳的社会保险费用进行核定。

答

五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保...

答

1、五险一金是按单位申报的工资做基数，如果你工资比当地社保局规定最低基数低，就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异，...

一般是由用人单位代缴。 1、单位要为职工办理五险一金的，需要携带单位的营业执照、职工名册等材料去社保经办机构申请； 2、在社保经办机构登记之后，单位每月就可以按规定为劳动者缴纳五险一金。

工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理： 1、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。 2、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。 3、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。其次看看医疗保险，这种保险也是个人账户的，职员从原公司辞职后，医疗保险的处理方式和养老保险是差不多相同的。当然了，个人账户的钱，持卡人是能够在当地使用的，如买药物、保健品等。然后看看工伤保险、失业保险、生育保险。这三种险种是没个账号的，当职员从原公司辞职后，这三大险种就会解除。法律依据：《劳动法》。

员工的社保在辞职之后是可以自己缴纳养老保险和医疗保险的，而住房公积金是不能自己缴纳的。个人缴纳社保只能在户口所在地办理，也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：（一）个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）; （二）参保条件：城镇户口或农转非户口; （三）办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）; （四）个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片; （五）缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。住房公积金只能由单位缴纳，员工是无法进行缴纳的。