工伤走新农合怎么处理-法师兄

不可以报销新农合。工伤职工治疗工伤的费用，由工伤保险基金支付，没有参保的由所在单位支付，医疗保险基金不支付工伤治疗费用。如果当事人虚构非因工负伤的事实，用新农合报销工伤医疗费用，是诈骗社会保险基金的违法行为，由社会保险行政部门除二至五倍的罚款，构成犯罪的，追究刑事责任。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的；(二)应当由第三人负担的；(三)应当由公共卫生负担的；(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。第九十四条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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走农村医疗很可能不予报销，详细情况可以咨询新农合部门。正常的工伤，按照正常的手续去办理缴费，不要走医保，否则社保局不予报销。最好向用人单位进...

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农民工因工伤需要按照以下程序进行工伤鉴定。（一）申请人发生工伤，经治疗伤情相对稳定后有残疾或者影响劳动力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定...

农民工工伤保险赔偿流程： 1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。

如果是工伤的话，那就只能走工伤赔偿。如果前期通过合作医疗报销，后来认定为工伤，享受了工伤保险待遇，那么合作医疗报销的部分需要返还。

你们之间没有合同有没有能证明你们之间的劳动关系的东西呢，不能走工伤还是可以走人身损害赔偿的，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等费用，但是人身损害赔偿也需要证据来证明和起诉对方，建议是请专业的律师介入能更好的帮助你赔偿，有需要或者还有疑问的话可以电话咨询或者一对一咨询我，希望我可以帮到你！