员工入职协议有什么主要内容

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• 问什么是员工入职免责协议
  

  在免责协议符合以下条件的情况下才能签： 1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2、是双方当事人意思自治的结果。 3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定。

• 问员工入职合同的内容有什么
  

  员工的入职合同需包括下列内容：劳动者和用人单位的基本信息；入职协议的期限；工作内容；劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；协议终止的条件；违反协议的责任；劳动争议的解决方式；其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同。

• 问合伙协议的内容主要有什么内容？
  

  根据《合伙企业法》第十八条规定，合伙协议应当载明下列事项： （一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点； （二）合伙目的和合伙经营范围； （三）合伙人的姓名或者名称、住所； （四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限； （五）利润分配、亏损分担方式； （六）合伙事务的执行； （七）入伙与退伙； （八）争议解决办法； （九）合伙企业的解散与清算； （十）违约责任。

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