孩子出生多长时间才可以-法师兄

是否离婚与孩子的年龄没有关系。但是一般孩子不满周岁时男方如果提出离婚，女方没有重大过错的情况下会被法院驳回。

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女方生完孩子满一年的男方可以提出离婚。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日执行)第一千零八十二条【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间...

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一般缴纳6个月到1年(以当地社保局下发的文件为准)，并符合计划相关规定即可享受生育保险报销。生育保险一般缴纳1年即可享受生育保险报销。女职工...

申办材料：（1）婴儿《出生医学证明》；（2）《生育证》或《计划生育服务手册》；（3）婴儿父母双方的居民户口簿。新生婴儿出生申报登记办理程序： 1、婴儿出生后一个月内，由户主、亲属、抚养人或者邻居到婴儿母亲或父亲常住户口所在地公安派出所申报出生登记。 2、派出所审核后，办理出生登记。准备的证明有： 1.计生部门的“准生证”。 2.小孩在医院出生的出生证明。 3.户口簿、结婚证、身份证。

出院时医院会给一份上户口用的一张表,一个月以内带着相关资料,户口本,出生证明,父母身份证,去有关机关办理,必须要起好名字才行。过了一个月也可以,但是会麻烦一点。

法定产假98天，符合条件的可延长60天。法律规定：《吉林省人口和计划生育条例》第41条：符合法律，法律规定结婚，生育夫妇，按照以下规定给予奖励和福利待遇：（1）依法登记结婚的员工，享受结婚假期15天（2）女员工在生育状况证明书上增加产假60天，同时给予男性护理假期15天（3）儿童在16岁前进入（园）、入学、就医等，其费用由父母所属公司根据情况给予适当补助（4）员工在享受结婚假期、产假期间、护理假期间，根据其正常工作对待、工资、奖金、其他福利待遇不变。女职工经本人申请，公司同意，可延长产假一年，延长产假期间工资按原额的75％支付，不影响工资调整，升级，计算工作年数。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。