相关法规
相关问答
农民工们可以按照下面途径维权: 1、找包工头协商 万事以和为贵,所以,想要拿回工资,最首先要考虑的途径就是先跟包工头协商,达成和解协议。 协...
如果承包商是一家没有合同资格的公司或自然人,农民工可以找到承包商上层的分包商资承担连带责任,并要求分包商承担支付工资的义务。...
大家都在问查看更多
一、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 二、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,将要承担行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。比如包工头拖欠农民工工资怎么办呢?其员工可去劳动部门申请做劳动仲裁,拒不支付的,法院可起诉执行。
根据劳动和社会保障部、建设部联合发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(以下简称《办法》),规范了建筑企业的工资支付行为,承包商再也不能代替工人领取工资。《办法》明确规定,企业必须严格按照有关法律法规支付与建筑企业形成劳动关系的农民工工资,不得拖欠或克扣。企业内部工资支付方式应直接支付给农民工本人,或委托银行支付农民工工资,但严禁支付给承包商或其他不具备用人单位资格的组织和个人。同时,企业应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付金额等工资支付情况,并保存两年以上备查。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,造成建设工程承包企业拖欠农民工工资的,业主或工程总承包企业应先垫付农民工拖欠的工资,先垫付的工资金额以未结清的工程款为限。
农民工应当持能够证明其与包工头之间债权债务关系的欠条向当地劳动监察部门请求维权要求该部门履行职责帮助劳动者要回工资农民工也可以持欠条向具有管辖权的人民法院申请发布支付令支付令是人民法院督促债务人履行债务的法律文书其法律效力等同于判决,如果人民法院认为不足以发出支付令的,会自动转入诉讼程序
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
151人已浏览
174人已浏览
228人已浏览
222人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询