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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以...
1、正常按照公司要求办理辞职手续后,主要看公司正规程度和发薪日期而定,如果是正规的银行卡发放个人薪资的企业,需要等到统一的薪资发放日进行,会...
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劳务中介欠工资跑路了,工人可以依法打官司保障自己的合法权益。我国法律规定,人民法院应保障当事人按法律规定享有的起诉权,起诉时应向人民法院提交起诉书,并按被告人数提交复印件。写起诉状确实很困难,可以口头起诉,人民法院记录,通知对方当事人。
用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、及时足额支付工资是公司的法定义务,有权要求公司支付工资。 2、因为公司拖欠工资离职的,还可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。
当然可以,不过真如楼上各位大律师们所说,你是可以起诉的,但里面的情况却是很复杂的,是谁打的,是谁叫谁打的,是谁同意这样打的。老板没有差你钱,差你钱的又不是你老板的姐姐,你已经掉进了一个陷阱,看看现在证人能不能替你作证,建议你在当地找一位好律师,将详情告诉他们,由他们来给你最佳的答案。如果你就这种问题问我的话,我还要讲很多的,无奈时间有限,但也不是就能诉讼了事的。你说是吧。
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