解除劳动合同没有签字的行为是否有效

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• 问劳动合同没有签字是否有效
  

  是无效的。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问劳动合同没签字是否有效
  

  1.书面劳动合同劳动者不签字合同便是无效的。 2.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问解除劳动合同没有签字证明有效吗
  

  解除劳动合同本人未签字合同是无效的，只有双方签字确认了，解除劳动合同才具有法律效力。

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