什么是检举的五个条件

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• 问个人工资拖欠举证的条件是什么
  

  在拖欠工资的情况下，劳动者只需要证明自己履行了劳动义务，不应对用人单位未支付工资的事实承担举证责任。《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取者姓名和签字，并保存两年以上备查。这说明用人单位有义务保存已支付工资的证据，但劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据。劳动者提出已履行劳动义务的证据，提出追索拖欠工资的主张时，用人单位不能证明已支付工资的，应当认定未支付工资的事实，支持劳动者的主张。

• 问选举权的条件是什么？
  

  选举权是公民的基本政治权利之一。根据中华人民共和国宪法第三十四条规定：中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。

• 问人民检察院举报工作规定第五十五条规定是什么?
  

  对采用走访形式举报的，应当当场答复是否受理;不能当场答复的，应当自接待举报人之日起十五日以内答复。

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