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单位和我解除劳动合同,我该怎样维护自己的权益1、五年没有在单位上班是你与单位协商停薪留职的结果,身患疾病更不是你不愿意看到的结果。2、五年期...
要看你们的劳动合同里面对劳动地点怎样约定的,如果有约定固定地点,你老板调你去其他地方,你可以不接受,并以此要求解除劳动合同,而且要求公司支付...
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如果单位因为你不能完成工作不想再录用你可以考虑换一个工作,不过应该保护自己应有的权利不受侵犯,可以去劳动主管部门反映或申请仲裁
你可要求单位继续履行合同,也可同单位解除劳动合同,单位支付一下赔偿
涉嫌刑事犯罪,建议尽快委托律师介入。
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