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职工骨折后如果被认定为工伤的,赔偿范围包括: 1、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 2、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费...
1.认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪...
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属于工伤可以主张工伤赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。
摔到手骨折。可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
职工骨折后如果被认定为工伤的,赔偿范围包括: 1、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 2、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 3、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 4、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 5、其他。
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