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员工需要办理居住证的,公司应当配合员工开居住证明,证明员工的就业情况,具体材料包括工商营业执照、劳动合同、用人单位的劳动关系证明或者其他能够...
一、工资转账 工资的账务结算是劳动关系的证据和工资标准的证据,可以通过这个来证明自己在某个单位上班。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认...
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根据劳动法及劳动合同法规定,企业必须与劳动者签订书面的劳动合同,你只要证明你与公司存在着事实劳动关系即可,这种证据很好找,一是你的工资条(盖有公司公章的则行,如果你公司是通过银行转账的话,那去银行打个清单),二是找几个工友写个书面证明,证明你在公司上班。公司未与劳动者签订劳动合同的,从第二个月算,每个月是要支付给劳动者双倍的工资的,再加上拖欠的一个月工资,你还可以要求额外支付25%的补偿金。去当地劳动局申请劳动仲裁吧。
办理就业登记的外来灵活就业人员,应当已在本市稳定就业,并持有本市临时居住证,符合合法稳定就业、合法稳定居住的基本要求。 符合灵活就业登记条件和登记范围的来沪人员,按照各行业主管部门的规定,到指定地点办理行业“灵活就业证明”。 办妥行业“灵活就业证明”的,凭个人身份证、本市临时居住证、行业“灵活就业证明”和个人证件照等材料,到就业所在地的街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口办理灵活就业登记手续。 街镇社区事务受理服务中心向符合条件的来沪灵活就业人员免费发放《就业失业登记证》,并注明本次灵活就业登记起始日期。 来沪从业人员每次灵活就业登记的有效期为一年,有效期满的,须重新办理。
1、办居住证明,要本人带着户口本、身份证及租赁合同到街道办提出申请。如果是居住在学校集体宿舍,需要提供集体宿舍证明。对于材料不齐的,本人要回去重新组织材料。拿到居住证明后,下一步就是办居住证了。 2、去居委会开证明办居住证,需要提供本人身份证原件,租赁合同原件,单位证明,房东的身份证复印件以及房产证原件等资料进行办理的,具体的资料建议办理前先咨询相关部门。
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