不再续签合同通知可以签字吗,怎么规定

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• 问再签合同可以再签字吗
  

  1、不再续签合同通知可以签字。合同到期劳动者个人不想续签没有经济补偿，但劳动者个人因公司没有维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的原因不想续签的，劳动者有权获得经济补偿。 2、法律依据《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问未签合同不再续签合同通知能不能下落?
  

  1、不再续签合同通知可以签字。合同到期劳动者个人不想续签没有经济补偿，但劳动者个人因公司没有维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的原因不想续签的，劳动者有权获得经济补偿。 2、法律依据《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问个体户不续签合同可以签字吗
  

  可以签字，但需要根据案件情况在合同中注明是否有补偿。劳动合同到期是否有补偿，应当根据下列情况进行分析。1、如果单位不续签，则需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济补偿金，工作一年一个月；劳动者有《劳动合同法》第十四条要求续签无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续签违法行为的，应当支付劳动者补偿金，工作一年两个月；2、员工不续签的，根据具体情况细分为两种情况：1。如果单位维持或改善原有劳动条件，员工仍不续签，则不予经济补偿。2、如果单位降低原有劳动条件，员工不续签，可以要求经济补偿。

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