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个体户也要签合同的;须要依法与劳动者签订劳动合同,不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织...
1、不再续签合同通知可以签字。合同到期劳动者个人不想续签没有经济补偿,但劳动者个人因公司没有维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的原因不...
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需要依法与劳动者签订劳动合同,不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。 《劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
要的,就是个人与个人之间形成雇佣关系都要签的,更何况你是在工商注册的个体户,否则到时候人家上劳动局仲裁的时候一举报你就要被罚款。
法律没有规定“草签”,所以,合同盖章或经授权代表签字或经其他可以确认的方式签署,即具有法律效力。你是那种情况啊?
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