公司扣压离职工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司无故扣压工资怎么办
  

  《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

• 问兼职压扣工资怎么办
  

  用人单位不得以任何理由收取劳动者押金；非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日，兼职可以随时解除劳动关系，单位没有权利扣劳动者劳动报酬。 劳动者可以收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁

• 问离职公司乱扣工资？怎么办？
  

  劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金 二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  离职了公司拖欠工资怎么办

  527人已观看

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,905人已观看

• 1'03
  公司拖欠离职人员工资怎么办

  1,264人已观看

• 0'50
  已经离职的公司拖欠工资怎么办

  2,574人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司离职公司乱扣工资，怎么办

  331人已浏览

• 
  离职公司乱扣工资怎么办？

  228人已浏览

• 
  离职公司乱扣工资怎么办

  217人已浏览

• 
  离职公司故意扣工资怎么办

  173人已浏览