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根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条规定，裁定适用于下列范围: (一)不予受理; (二)对管辖权有异议的; (三)驳回起诉; (四...
1、对象是判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，而且必须不是累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判出10年以上有期徒刑、无期徒...
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假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。《刑法》第81条：被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。你亲戚可以向执行机关提出假释申请。
《劳动合同法》的适用范围是指《劳动合同法》的效力范围，或曰调整范围、调整对象，即《劳动合同法》对哪些人适用，对于哪些地域适用。任何一部法律都有其各自的适用范围，并因此而与其他法律的调整对象区别开来。《劳动合同法》的适用范围均为劳动关系领域。《劳动合同法》第二条对其适用范围所做的规定是：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
缓刑的适用范围如下：1、过失犯罪相对于故意犯罪要优先考虑；2、少年犯相对于成年人犯罪要优先考虑；3、轻微性质的犯罪相对于严重性质的犯罪优先考虑；4、从犯、胁从犯相对于主犯优先考虑；5、中止犯、预备犯、未遂犯相对于既遂犯要优先考虑；6、积极赔偿的相对于消极赔偿的要优先考虑；7、刑事诉讼一开始就认罪并始终认罪的相对于时供时翻的优先考虑；8、自首立功的相对于被迫认罪的要优先考虑；9、无前科的相对于有前科的要优先考虑；10、社会影响小的案件相对于社会影响大的要优先考虑；11、行为人犯数罪时一般不要适用缓刑。交通肇事罪属于过失犯罪，可以适用缓刑，但还需要结合案件具体情况。
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