工作当天可以辞职拿到工资吗

大家都在问查看更多

• 问工作十天辞职能拿到工资吗
  

  劳动者按规定辞职，可以拿回自己应得的工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

• 问当天交辞职书当天离职是否可以拿到工资
  

  劳动者当天交辞职书当天离职，是可以拿到工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问工作十天辞职能拿到工资吗?
  

  劳动者按规定辞职，可以拿回自己应得的工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,274人已观看

• 0'52
  没有工作可以拿到孩子抚养权吗

  917人已观看

• 0'46
  我没有工作可以拿到孩子抚养权吗

  1,115人已观看

• 1'23
  拖欠工资辞职工资怎么办

  882人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职当天可以拿工资吗

  291人已浏览

• 
  辞职可以拿到当月工资吗

  602人已浏览

• 
  入职8天辞职可以拿到工资吗

  119人已浏览

• 
  工作半个月辞职可以拿到工资吗？

  272人已浏览