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依照《劳动法》规定,用人单位是必须给员工缴纳社保的。社保即社会保险,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,前三项由个人...
1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及...
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社保补缴仅限养老保险,其它险种不能补缴。 准备资料: 1、身份证原件、复印件; 2、补交时间段,公司员工工资表; 3、补交时间段,财务记帐凭证; 4、个人与公司的劳动合同原件; 5、填写《补缴养老保险申请表》,写清补交原因,时间段,公司盖章。
办理离职手续,发放经济补偿金。这样走完正常的程序以后就要转保险关系的,如果没有新的单位的话是要停交的。
需要准备以下证据: (1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系); (2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数),入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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