公司倒闭后还会重组企业吗？-法师兄

已经完成破产清算之后的不能申请重组，只有在清算期间可以向法院申请重组。破产重组，是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案，延期归还债务，停止发放股息。在目前建设社会主义市场经济的形式下确立企业重整立法的现实意义及应采取的立法原则。和解制度和整顿制度是相互连接、有机结合的，是避免企业破产并给以复兴的机会。

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已经完成破产清算之后的不能申请重组，只有在清算期间可以向法院申请重组。破产重组，是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。法律允许...

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资产重组不一定会破产。在具有完善市场机制、完善法律体系、良好社会保障环境的社会经济中，企业进行资产重组可以增强自身实力，实现社会资源优化配置...

企业倒闭，人民法院未宣布破产的，可以重组。根据《企业破产法》第七十条的规定，债务人或者债权人可以依照本法的规定，直接向人民法院申请重组债务人。债权人申请破产清算债务人的，在人民法院受理破产申请并宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重组。第七十一条人民法院认为重组申请符合本法规定的，应当裁定债务人重组并予以公告。

企业倒闭重组拍卖,员工当然还可以去起诉的。可关键是在企业倒闭重组拍卖起诉，感觉已经没有实际的意义了啊，不管是什么原因起诉公司，其目的一定是取得报酬或者是得到补偿，企业已经进入倒闭重组拍卖阶段的，企业一定已经没有了正常的流动资金可以支付了，假如员工的起诉属于是个人行为的，那么金额一定不会很大，如此操作或许得不偿失。

依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。公司的破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资。如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。