什么叫刑事责任?-法师兄

触犯刑法规定，涉嫌刑事犯罪，最终由法院依据刑法判决承担的责任即刑事责任！一般包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；二、附加刑：罚金、剥夺政治权利和没收财产。

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中国理论界对于刑事责任的界定，观点不一。影响较大的是否定评价说，即认为，刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为而应当承担的国家司法机关依照刑事法律...

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民事责任是平等主体间因违反了民事法律规范所规定的、或当事人所约定的义务而应承担的责任。刑事责任则是因行为人的行为违反了刑事法律规范而产生的法...

刑法规定的限制刑事责任能力人包括四种情况： 1、已满14周岁不满16周岁的未成年人（不包括14周岁以下的，14以下是完全无刑事责任能力） 2、尚未完全丧失辨认或者控制能力的精神病人（完全丧失辨认和控制能力的精神病人也属于完全不负刑事责任阶段） 3、盲人 4、又聋又哑的人

对民事法律责任的简称，是指民事主体在民事活动中，因实施了民事违法行为，根据民法所承担的对其不利的民事法律后果或者基于法律特别规定而应承担的民事法律责任。民事责任属于法律责任的一种，是保障民事权利和民事义务实现的重要措施，是民事主体因违反民事义务所应承担的民事法律后果，它主要是一种民事救济手段，旨在使受害人，被侵犯的权益得以恢复。刑事责任是指犯罪行为应当承担的法律责任，主刑和附加刑两刑事责任包括照刑事法律的规定追究其法律责任。主刑，是对犯罪分子适用的主要刑罚，它只能独立使用，不能相互附加适用。主刑分为管制、、、和。、没收独立适用，不能附加适用。附加刑分为、财产。对犯罪的外国人，也可以独立或附加适用。

所谓追究刑事责任，具体是指被人民法院判处刑罚的（包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑、罚金、剥夺政治权利、没收财产和针对外国人的驱逐出境），以及被人民法院依照《刑法》第37条，因为犯罪情节轻微不需要判处刑罚而免予刑事处罚的。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995] 309号）第29条规定：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据《劳动法》第25条解除劳动合同。被依法追究刑事责任是指，被人民检察院免予起诉的（在1996年的《刑事诉讼法》中修改了此提法，扩大了不起诉的范围）、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第32条（注意：此处是指1979年《刑法》第32条，1997年《刑法》的相关规定在第37条）免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、3年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。该意见第31条规定：劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除与该劳动者的劳动合同。需要注意的是，原劳动部办公厅《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第25条第4款规定：本条中被依法追究刑事责任，具体指出：（1）被人民检察院免予起诉的。（2）被人民法院判处刑罚的（刑罚包括主刑——管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑，附加刑——罚金、剥夺政治权利、没收财产）。（3）被人民法院依据《刑法》第32条（注意：此处的是指1979年《刑法》第32条，1997年《刑法》的相关规定在第37条）免予刑事处分的。