四级工伤赔偿工资最低标准是怎样规定的

大家都在问查看更多

• 问工伤工伤四级赔偿标准是怎样的
  

  根据有关规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为四级伤残为１８个月的本人工资；(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的７５％.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

• 问工伤四级赔偿标准是怎么规定的
  

  医疗费 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 二、生活护理费 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 三、工伤治疗期间待遇 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 四、住院伙食补助费、交通食宿 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 五、 四级工伤伤残等级赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付，若未参加工伤保险，由用人单位支付。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。直到本人退休或死亡。

• 问工伤鉴定四级赔偿标准是怎样的
  

  工伤鉴定四级赔偿标准是： (一)医疗费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。 (二)住院伙食补助费：是本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助标准。 (四)康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (五)辅助器具费标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (六)停工留薪；原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (七)护理费：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (八)伤残补助金：四级伤残补助金=本人工资×21个月

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  工伤四级认定及赔偿标准

  1,321人已观看

• 0'57
  二级工伤赔偿标准是怎样

  1,180人已观看

• 1'33
  七级工伤赔偿标准是怎样

  1,455人已观看

• 1'00
  工伤十级伤残最新赔偿标准

  4,410人已观看

相关普法查看更多

• 
  四级工伤赔偿标准是怎样的

  107人已浏览

• 
  工伤最低级赔偿标准

  367人已浏览

• 
  工伤鉴定四级赔偿标准是怎样的

  111人已浏览

• 
  最低工资标准是怎样规定的？

  123人已浏览